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jueves, 22 de octubre de 2009

Nuevos envases de Shell: impacto positivo en el medio ambiente (internacional)

Luego de haber completado en un 80% el proyecto de recambio y reetiquetado de envases de lubricantes en todo el mundo, Shell presentó los primeros resultados ambientales asociados a esta iniciativa de re-packaging. Los nuevos envases utilizan un 11% menos de plástico en su composición y, además, las botellas de un litro y las de cuatro litros son las de menor peso en su tipo en el mercado.
El proyecto tiene como objetivo mejorar la posición de Shell como proveedor líder mundial de lubricantes de marca. Para lograrlo, se tomó la decisión de ofrecer un envasado innovador que apelara tanto a los consumidores como a los minoristas, pero que, al mismo tiempo, provocara un impacto positivo sobre el medio ambiente. Contar con una botella más liviana le permite a Shell utilizar menos plástico y ayuda a reducir la huella de carbono.
Leila Bahaijoub, gerente global de implementación del proyecto aseguró: “En Shell Lubricantes estamos decididos a mantener y mejorar nuestra posición como proveedor líder mundial de lubricantes de marca. Estos nuevos cambios apoyarán ese objetivo con la producción de envases mucho más innovadores que utilizan un 11% menos de plástico y con mayor atractivo para los consumidores, así como negociantes.”

webretail.com

sábado, 17 de octubre de 2009

Verbatim cumple 40ª años de historia



Verbatim, la compañía líder en tecnología de almacenamiento de datos, celebra su 40 aniversario con el orgullo de ser reconocida como una de las marcas pioneras dentro de la industria.
Caracterizada por el desarrollo temprano de productos y por sus prácticas superiores de fabricación, Verbatim alcanzó su liderazgo en la década del 90’ con la introducción de disquetes y la tendencia de ese entonces: los soportes de almacenamiento magnético-ópticos (CD-DVD).
Sergio Costa, Regional Sales Manager para Argentina, Bolivia, Paraguay, Perú y Uruguay comenta: “Hemos estado en la industria por mucho tiempo y eso nos da la ventaja de entender a nuestros clientes y sus necesidades. Siempre buscamos estar a la cabeza de las innovaciones en el mercado de soportes de almacenamiento. Verbatim cuenta con herramientas tan importantes como la investigación y desarrollo en sus productos, que dan por resultado productos de altísima calidad, fiables y al mejor precio.”
Desde el año 2003, Verbatim ha mantenido la primera posición en el mercado de soportes DVD y CD. En los últimos años, con la meta de continuar afianzando su liderazgo, ha logrado extender su gama de productos, reafirmando su propuesta de calidad e innovación. Actualmente, dentro de sus líneas cuenta con memorias USB, tarjetas flash, accesorios para PCs; y desde el año 2007, tiene presencia también en el mercado de los discos duros externos.
“Con nuestra estrategia de producto, basada en cuatro pilares que comprenden soportes de almacenamiento óptico, discos duros externos, memorias flash y accesorios relacionados; estamos ofreciendo una muy atractiva y amplia selección de productos de alta calidad. Desde nuestra visión de fabricantes seguiremos acompañando con acciones que den valor agregado a nuestros productos para que el usuario siga eligiéndonos en momentos en que el precio y la calidad van de la mano” añade Sergio Costa.
Es destacable que desde su fundación, en el año 1969, Verbatim ha desarrollado una gama de productos de almacenamiento digital, acompañando las necesidades crecientes y cada vez más complejas y variadas del mercado en términos de diseño, calidad, innovación y precio.
Hoy en día, Verbatim busca focalizar sus esfuerzos en las nuevas líneas de accesorios y de discos duros externos. Esta categoría es considerada un negocio potencial y es por ello que Verbatim orientará gran parte de su estrategia de comunicaciones masivas a discos duros externos, así como al canal de distribución, durante este último periodo del año.
A cuatro décadas de su nacimiento, Verbatim sigue trabajando con un mismo fin: “ir más allá de lo esperado y crear la tecnología futura, hoy.”

web retail.com

lunes, 2 de febrero de 2009

Los cambios de Lider según sus gerentes: mismo nombre, nuevos negocios

Ha sido una semana de movimiento extremo para la plana gerencial de D&S.La visita de los ejecutivos de Wal-Mart durante los últimos días, las reuniones con autoridades y los paseos de rigor por las principales salas de Lider en la Región Metropolitana han sido la punta del iceberg para los ejecutivos de la supermercadista.Y es que, como aseguran en la compañía, se vienen muchos cambios para Lider. Quizás no de nombre (un tema que se apuran en subrayar es que Lider seguirá siendo Lider), pero sí en cómo se hacían las cosas en la empresa.Para analizar estas transformaciones, y las estrategias que se aplicarán, visitó la compañía Mitchell Slape, vicepresidente senior de Wal-Mart y responsable de todas las nuevas operaciones y áreas de negocios del futuro, que tiene el gigante del retail norteamericano.El alto ejecutivo, quien tiene la misión de recorrer todos los mercados donde desembarca Wal-Mart, subrayó la posibilidad de realizar nuevos negocios en Chile sin descartar nada y abriéndose a la posibilidad de implementar desde restaurantes hasta un banco.Y es que, como señala, para ello ha aterrizado en el país. Para estudiar en terreno cómo es este nuevo socio y, al mismo tiempo, las cosas que puede replicar de Wal-Mart en Chile.Y su anfitrión, no es otro que Enrique Ostalé, quien ha sido confirmado desde Estados Unidos como el gerente general corporativo de la filial chilena. Junto a él, Slape analizó la nueva adquisición y el comportamiento de los consumidores nacionales.-Si querían entrar al mercado chileno, ¿por qué decidieron hacerlo con esta adquisición?-Mitchell Slape (MS): Para nosotros fue muy importante ser socios de una compañía que fuese experta en conocer al consumidor chileno, y que supiese bien cómo hacer negocios en este país.-¿Qué pasará con los formatos? ¿traerán los suyos?-MS: D&S ya tiene un portafolio de formatos que funciona muy bien para el mercado chileno. Tenemos mucho interés en seguir su expansión. Seguramente vamos a evaluar si pueden funcionar otros formatos, pero ahora no tenemos ese análisis y va a ser un proceso de investigación. Por parte de Wal-mart tenemos formatos tan distintos como restaurantes, tiendas de ropa, venta al por mayor. Son oportunidades que deben evaluarse en Chile.-Cuando asumió Enrique Ostalé, su foco fue el opuesto: desligarse del non food ¿cómo compatibilizar?-MS: Una de nuestras fuerzas como Wal-Mart es el área de no comestibles. Si hay oportunidades para traer lo que hemos aprendido en otros países, quizás es una forma de mejorar esos surtidos.-Usted mira todos los negocios de Wal-Mart en el mundo. ¿Ve la posibilidad de un banco en Chile?-MS: Es algo que vamos a evaluar, traer un banco en Chile. Pero no tenemos planes de hacerlo. De hecho, D&S ya tiene una buena compañía de servicios financieros (Presto).Desembarco de ejecutivos: ¿avalancha estadounidense?Tras el directorio del jueves, los primeros cambios involucraron cuatro nuevos ejecutivos provenientes de Wal-Mart. Ellos ocuparán áreas clave en la filial chilena.Según el gerente general, Enrique Ostalé, no significa un desembarco de extranjeros en D&S, sino que será una forma de aprender de la cultura Wal-Mart a través de estas personas.-¿Es el principio de un "asalto gringo" en D&S?-Enrique Ostalé (EO): A visitarnos vendrán varios. A trabajar sólo los que han sido mencionados. D&S tiene una estructura y lo que se pretende es que nos ayuden con el proceso de integración.-MS: Tengo que destacar que una de las cosas que me llamó la atención fue el nivel de la gerencia de D&S. Lo que han hecho en el mercado local es bueno, y por eso que nuestra intención no es traer una avalancha de gente de Estados Unidos.-¿Qué pasa con el Plan Perú? ¿Sigue el camino trazado por D&S?-EO: El plan que teníamos trazado para Perú sigue tal cual. Tenemos un equipo que está trabajando, que se está entrenando y nuestra intención es partir a fines de este año.El plan de Perú es algo de varias etapas, ya que queremos adaptar nuestro formato inicial con el formato que sea del gusto local, y eso toma un proceso.-Entonces, con la llegada de Wal-Mart y sus espaldas financieras ¿se apura esa incursión?-MS: Nuestra intención es invertir en el potencial del mercado chileno. Nosotros creemos que hay muchas oportunidades para construir más tiendas. Estaremos evaluando lo que D&S haga en Perú, y buscaremos la mejor forma para proceder en esa inversión, pero por el lado de Wal-Mart, nuestro enfoque es Chile.-¿Dejarán de cotizar en las bolsas de Nueva York y en España?-MS: Es una decisión de los controladores y no puedo comentarlo, pero por ahora es una compañía pública que tiene acciones en esas tres bolsas, y si eso cambia, será por decisiones futuras.-EO: En Nueva York está suspendida nuestra acción, porque hay una regulación que estipula que cuando una acción disminuye su liquidez, es decir, el porcentaje que está en manos de monoritarios, automáticamente suspenden la transacción de la acción. Eso implicará que se desliste la acción del NYSE y del Latibex, por razones obvias.-¿Qué le pareció la caída de 3,4% en la venta de los supermercados durante diciembre?-EO: Diciembre fue malo a nivel mundial. Hay un efecto calendario, pero claramente estuvo malo. Para nosotros diciembre fue muy difícil. No tanto como para la industria, pero sí fue complicado.

www.df.cl

domingo, 9 de marzo de 2008

¿Profesión? Comprar Los equipos que deben tener “buen ojo para la percha”

Carla Sánchez Mutis

Viajar. Ese es el trabajo de los equipos de compras de las grandes tiendas. Y aunque a primera vista puede sonar glamoroso, al parecer está muy lejos de eso. “Se trabaja mucho, se camina horas y horas, kilómetros de kilómetros porque no te puedes perder ningún color, ningún concepto, ninguna vitrina”, cuenta Magdalena Rodríguez, encargada de compras de la línea de mujer de D&S. Una competencia que se ha acrecentado desde el minuto en que los supermercados ingresaron al mundo textil. De hecho, muchos de estos compradores se han topado más de alguna vez comprando en el extranjero. Cuando ello ocurre se saludan, se ríen y siguen caminando. La cantidad de viajes al extranjero varía según el retailer. Pero por lo general son 2 ó 3 al año, primero a Europa y Estados Unidos para comprar muestras, visitar showrooms, en fin, “viajes de inspiración” como los llaman. Luego viene el trabajo más duro: mandar a hacer las cosas a las fábricas, ubicadas por lo general en Asia. “Un viaje a China dura 3 ó 4 semanas. Para dormir es complicado, porque como tú sigues siendo el gerente de negocios de una línea, durante la noche –que es día acá en Chile- tienes que responder correos”, detalla Cristián Quezada, gerente de negocios de pinturas y accesorios de Sodimac. ¿Qué pasa cuando se les acaban las ideas? Todos coinciden en que es imposible que ello ocurra, todo lo contrario, sobra la imaginación. Lo difícil, dicen, es elegir los productos adecuados. “El comprador sabe lo que el cliente de nuestra tienda está buscando, de repente hay cosas por las que uno se la juega. Para Navidad trajimos unos vestidos bordados para niñas. Era un producto bordado, de un estándar más alto pero a precio súper competitivo. Se vendieron en una semana” explica Juan Martín Monsalve, gerente comercial non food y textil de Jumbo. Estos son los responsables de la cartera que tiene sobre su escritorio o de la toalla que cuelga en su baño.



Sodimac: "No copiamos"

“Aquí no se copia”, dice a coro el equipo de compras de Sodimac. “Visitamos tiendas en todo el mundo –Estados Unidos y Europa especialmente-, vamos a ferias internacionales y ahí surgen las ideas y los contactos con proveedores”, dice el argentino Osvaldo García, gerente comercial de Sodimac Chile. Un trabajo que realizan todos en conjunto. De hecho las gerencias trabajan coordinadas para desarrollar colecciones completas e incluso viajan con sus pares de Perú, Colombia y Argentina para intercambiar ideas y porque si hay un producto que funciona bien se trae a otro país. “A nosotros nos dicen ‘estos son los estilos y colores que se van a trabajar’ y en base a eso cada uno de los distintos compradores va en busca de esta tendencia. No copiamos, simplemente en base a esos colores nosotros desarrollamos colecciones completas”, explica Cristián Quezada, gerente de negocios de pinturas y accesorios. Y aunque trabajan con muchos proveedores internacionales (en China, Egipto, India, Estados Unidos) muchos de los productos se fabrican acá. “Por el tema de la demora de los embarques es importante poder tener una alternativa local”, apunta García. Las ideas nunca se acaban. Todo lo contrario, sobran. “Mi problema como gerente comercial es administrar los espacios ¡Cada vez quieren más espacio, porque cada vez compran más productos y tienen más ideas!, se queja entre risas García. Marcar la pauta en innovación, es la idea de Sodimac, pero a veces ese objetivo les juega una mala pasada: “ Por ejemplo, el maple, un color blanco deslavado que en Europa es top aquí no anduvo tan bien” cuenta Patricia Chanes, gerente de negocios de muebles y organizadores. Pero hay otros productos que han sido todo un éxito: “un producto con el que le apuntamos fue con las tinas exteriores de madera. Costaban cerca de $1 millón y medio, ni siquiera las habíamos considerado en el mix y dijimos ‘coloquémoslas a ver qué pasa’ y se vendieron muy bien. Fue justo en la época de verano; esa fue una jugada”, comenta Quezada.



Lider:"Llegar a la señora de Pajaritos y del Puente Nuevo"

Que sea vendedor y comercial. Eso es en lo primero que se fija el equipo de compras de Líder al elegir un producto. “Tenemos que pensar en que hay que llegar a la señora de Puente Nuevo y a la de Pajaritos. Por eso, la prenda tiene que tener un colorido adaptado a la moda chilena”, explica Magdalena Rodríguez, quien se apura en aclarar que “más que copiar, se compra una idea que luego se desarrolla”, para lo cual D&S cuenta con un equipo de diseñadores que hacen una propuesta que se complementa con el viaje de tendencias. El proceso se inicia con un año de anticipación, realizan 3 grandes viajes y los lugares de destino son España, Francia, Italia y Estados Unidos. Después, al igual que la mayoría de los retailers viajan a Asia a mandar a hacer los productos. Para Michelangelo Zaccarelli, gerente de vestuario de D&S, China es el país más competitivo por una cosa logística, ya que es desde donde más flujo marítimo hay hacia Chile. "Hemos estado buscando nuevos países, por ejemplo India, pero los tiempos de embarque son bastante más largos. Mientras tengamos una buena oferta en China, no nos mueve buscar otros países”, señala. A la hora de comprar muestras, el dólar bajo ha beneficiado a los retailers, pero, por otro lado, el precio de los commodities se ha disparado y “China se ha encarecido", detalla. El último año no ha sido fácil para Boulevard, agrega, pero aún así han crecido a dos dígitos. Y así como a veces han traído productos que han sido un éxito, otras veces se han equivocado. "Una vez, por ejemplo, unas botas quedaron mal, la punta quedó como empanada de pino. Alguien la vio y dijo ‘aquí nos clavamos’”. Un problema que se resuelve al bajarle el precio. Por eso, dice, “la clavada es súper relativa”.



Jumbo: "Ofrecemos los básicos"

Juan Martín Monsalve lleva el diseño en la sangre. Este ingeniero comercial argentino trabajó antes en Wal-Mart y fue el encargado de armar el proyecto Zara Home, que aún no llega a Chile. Monsalve maneja los tres equipos de vestuario que viajan a comprar muestras –en marzo y agosto- y un mes después, a las fábricas en oriente, en especial a China, donde Cencosud abrirá este mes una oficina para manejar el outsourcing. “Compramos las muestras, sacamos las fotos y eso lo vas mandando a oriente. Así, vas intercambiando con proveedores, los cuales también te van mandando información de lo que viene porque nosotros vamos una temporada atrás de Europa y Estados Unidos”, explica. ¿Cómo calculan las cantidades? Según Monsalve, eso se planifica en base a lo que se vendió el año anterior. “Tienes una historia de qué productos vendiste y vas a buscar eso. En nuestro caso, nosotros no somos una empresa dedicada a la moda, nosotros ofrecemos los básicos, un producto fácil de llevar y de combinar”. En Jumbo, el 100% de los productos proviene de muestras obtenidas en el extranjero. “Tenemos diseñadores propios, pero con ellos trabajamos más que nada el tema de las etiquetas o el arte del producto, la inspiración a nivel de diseño la hacemos afuera”, revela. Hasta ahora, según Monsalve, el balance ha sido positivo. Tunnel, la marca de ropa de Jumbo, tiene un año y medio de existencia y ya crece “sobre los dos dígitos”. En cuanto a Crea, la línea hogar, los crecimientos son similares. Esto se explica porque a juicio de Monsalve “en Chile no hay muchas alternativas en cosas como toallas, sábanas, y nosotros ofrecemos productos de buena calidad súper competitivos”. De hecho, adelanta que en los próximos meses lanzarán la línea menaje para tener completa la línea hogar. Y eso no es todo, en cuanto a líneas de ropa Monsalve adelanta que "vienen nuevas marcas" pero no revela los detalles. Es parte de la estrategia.




Johnson’s: "La ropa es aspiracional"


Una carrera contra el tiempo. Así define Alan MacDonald el proceso de compras en el extranjero. De hecho viene llegando de Londres, Barcelona y Nueva York donde compraron todas las muestras para el próximo verano. Todo en una semana. “Por lo general volvemos a Chile para armar las colecciones con nuestros diseñadores y ordenar las muestras que se mandan a los proveedores en Asia. Pero hay veces en que para ganar tiempo nos vamos directo a las fábricas en oriente para mandar a hacer los productos”, cuenta. Johnson’s ha sido pionero en las compras en el extranjero. De hecho, el 70% de lo que se vende proviene de muestras. Como partieron en la década del 80 ya cuentan con una red de proveedores estables, aunque siempre están buscando nuevos. “El tema de la confianza es fundamental. Como ya llevamos tantos años hemos logrado una comunicación fluida, incluso hay algunos que antes de abrir la carta de crédito ya están trabajando”, precisa. En China están muchas de las fábricas con las que trabajan, pero también hay productos que se mandan a hacer a India. “En algunas cosas ellos son más especialistas, como por ejemplo en algodones y tejidos”. Otras cosas se fabrican en Perú, Argentina y Brasil. Pero recurrir a las fábricas especializadas para cada producto muchas veces puede jugarles en contra. “De repente armamos una colección con un proveedor, pero los accesorios con otro. Si no llega todo junto se genera un problema porque se atrasa todo”, dice. La temporada pasada, los pitillos fueron “grito y plata”. Pero como dice MacDonald, tener “buen ojo para la percha” es difícil, porque “uno siempre mete la pata. Por ejemplo, los cueros no anduvieron bien, pero ahora están nuevamente volviendo”. MacDonald tiene claro cuál es su público. “Nosotros no pretendemos llegar al ABC1. Pero la ropa es un tema súper aspiracional. Algunos lo hacen pagando más, otros menos. Nosotros satisfacemos a nuestro público a un precio razonable”, concluye.

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