Más de 120 empresas de Perú buscarán iniciar negocios con 100 empresas extranjeras

Durante XIV edición de la conferencia BFA que se inicia mañana en Lima
Más de 120 empresas peruanas de todos los sectores, principalmente agroindustria y textiles, buscarán hacer negocios con más de 100 empresas del exterior que participarán durante la XIV edición de la Conferencia “Business Future of the Americas” (BFA) que se realizará del 21 al 24 de junio en Lima.
“Esta edición del BFA pondrá nuevamente a Lima en la vitrina del mundo, no sólo llegarán importantes empresas de la región, sino también de la India, España, Corea, Estados Unidos y Canadá, entre otros”, indicó.
En ese sentido, mencionó que el Perú tendrá la oportunidad de potenciar sus negocios con diversos países del mundo esta semana cuando sea la sede de la BFA (Futuro de los Negocios en las Américas).
Detalló que esta reunión congregará a destacados empresarios, delegaciones comerciales y autoridades gubernamentales de alto nivel de más 23 países del hemisferio occidental, incluyendo Estados Unidos y Canadá.
Agregó que la conferencia internacional permitirá promover las relaciones comerciales, productivas y humanas entre el Perú y otros países, principalmente Estados Unidos, así como el sistema de libre mercado, siendo uno de los temas centrales la Facilitación del Comercio en América Latina.
Por su parte, el presidente de la Junta Directiva de AmCham, Miguel Rivera, indicó que la conferencia BFA tiene el objetivo de impulsar la adopción de medidas en favor de la competitividad, que promuevan la eficiencia del comercio internacional y reduzcan los costos de transacción.
“La conferencia BFA fortalecerá los lazos de negocios entre inversionistas”, explicó Rivera, quien también es presidente de Nextel Perú.
http://www.andina.com.pe

Número de empresas se elevó y a junio superarían las 200 mil a nivel nacional

El Ministerio de Trabajo indicó que estas cifras demuestran un significativo avance del país en materia laboral
Los peruanos siguen creando empresas en todos los sectores productivos y a junio de este año ya superarían las 200 mil a nivel nacional, destacó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)
“Hasta marzo de este año las empresas en general sumaban 191 mil en todo el país, pero a junio de este año ya deberían estar por encima de las 200 mil empresas“, señaló el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Javier Barreda.
“En octubre del 2008 había 160 mil empresas, y ahora hay 40 mil empresas más. Es decir, en el periodo de la crisis el Perú siguió produciendo empresas y generando miles de puestos de trabajo a nivel nacional”, afirmó.
Asimismo, remarcó que al 17 de junio, hay 64, 536 microempresas y 8,804 pequeñas empresas que están debidamente inscritas en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype), en el marco de la Ley de Promoción y Formalización de la Mype.
http://elcomercio.pe

El 97% de empresarios califica como positivo el clima de negocios en el Perú

Deloitte Perú, firma de clase mundial en servicios profesionales, presenta los resultados de la primera edición del Barómetro de Empresas, con datos recopilados entre los directivos de 65 principales empresas que operan en el Perú, cuya facturación conjunta supera los 12,400 millones de soles y emplean a más de 72,000 personas.
El panel de empresas participantes fue seleccionado de las principales por volumen de facturación en el país. Las preguntas han hecho referencia a la evolución de las principales variables durante el primer trimestre de 2010 y a las perspectivas para el próximo trimestre y dentro de un año.
Los sectores que participaron de este estudio son: banca, agroindustria, energía, gas, minería, logística, servicios financieros, telecomunicaciones, inmobiliarias, servicios profesionales, automotrices, textiles, seguros y tecnología, entre otros.
Respecto a los indicadores de las propias empresas encuestadas, el 72.3% comenta que la situación general de su empresa mejoró en el transcurso del último año. El 24.6% la estimó igual y un 3.1% sostuvo que se produjo un deterioro. En relación al futuro, un 76.6% de los encuestados cree que la situación general de su empresa mejorará en los próximos 12 meses, mientras que un 21.9% estima que se mantendrá sin cambios y un 1.6% considera que empeorará. En línea con la recuperación de la economía doméstica, regional y mundial, el 58.5% de quienes respondieron asegura que la producción de su compañía es más alta que la de un año atrás, mientras que un 32.3% respondió que se mantuvo igual. Un 9.2% afirmó que la producción de su empresa cayó.
Cuando se consultó a los encuestados sobre cuál fue el impacto que tuvo en su sector el plan de inversiones que llevó adelante el Estado Peruano, el 64.1% respondió que el impacto fue menor, mientras que un 26.6% lo consideró nulo. Sólo el 9.4% opinó que tuvo efectos importantes. En relación a la opinión sobre la creciente apertura comercial promovida por el Estado a través de acuerdos comerciales, el 59.4% estimó que era una decisión muy buena, en tanto que un 37.5% la calificó como buena.
Por su parte, el 3.1% restante opinó en contra la apertura comercial. En este contexto, la mayoría de compañías (87.7%) cree que durante el 2010 la economía crecerá a un ritmo superior que el alcanzado durante el 2009, mientras que un 12.3% estima que no habrá cambios en la tasa de crecimiento. De acuerdo con los consultados, el sector con más oportunidades de crecimiento será el de la construcción (45.3%), seguido por minería e hidrocarburos (32.8%), agropecuario (12.5%), manufacturas (6.3%) y comercio (3.1%).
(PRESSPERU)

Empresas vuelven a invertir en crecimiento ante la recuperación de la economía

El mercado peruano de arrendamiento financiero muestra saludables signos de recuperación, gracias a la reactivación de la inversión privada, según informó América Leasing, empresa con más de 14 años de experiencia en este sector.
Los resultados obtenidos estuvieron dentro de los márgenes planificados, con un ingreso financiero trimestral de S/. 13.5 millones y un margen financiero bruto de S/. 7.6 millones.
La empresa planea enfocarse inicialmente en préstamos de corto y mediano plazo para financiamiento de activos productivos, así como operaciones de descuento, factoring y cambio de monedas. Después, proseguirá incursionando en depósitos de ahorro y plazo, especialmente de agentes institucionales y empresariales. En una segunda etapa, se dirigirán también a financiamiento de comercio exterior y afianzamiento de operaciones, entre otros productos de la cartera de activos.

(PRESSPERU)

Empresarios dejan de reducir gastos y emipiezan a contratar personal

El 21,3% de los ejecutivos piensa que la crisis en el Perú ya terminó y el 64,9% planea lanzar nuevos productos en lo que resta de este año
Según el informe elaborado a través de una plataforma web, en enero del 2009 solo un 12,5% consideraba que a lo largo del año iba a mejorar la situación económica. Sin embargo, para abril del 2010 la expectativa de mejora alcanza al 61,4%. Y mientras el 40,6% esperaba que la situación empeorara en enero del 2009, para abril del 2010 solo el 1,8% lo considera así.
Asimismo, el informe revela que en julio del 2009 el 19,4% de la población creía que la crisis estadounidense estaba afectando al país, pero para abril de este año solo lo considera así el 10,6% de los entrevistados. Incluso existe hoy un 21,3% que considera que la crisis ya terminó y un 61,7% cree que solo se prolongará hasta fines de este año.
El aliento positivo también se percibió cuando se habló sobre las expectativas que tenían en torno al mercado en el cual operan sus negocios. El 21,9% creía, a inicios del 2009, que su sector iba a mejorar ese año, mientras que hoy en día es el 64,9% el que tiene dichas esperanzas.
El comercio.pe

Siete frases que no debe decirle a su jefe

Rafael Lanfranco

Todos las hemos dicho en algún momento, inocentemente, sin hacerle caso a ese foquito rojo que se prende en el lóbulo frontal, microsegundos antes de abrir la boca. El problema es que como buenos humanos, para aprender de verdad necesitamos sufrir las consecuencias de nuestros actos antes que hacer caso a las sabias voces de alarma. Sin embargo, queriendo contribuir con su estabilidad y buena salud laboral, SEMANAeconomica.com dio con un divertido y práctico artículo de USNews sobre las siete cosas que jamás debe decirle a su jefe, y lo tropicalizamos al gusto nacional, como para sumar a la reflexión, posible arrepentimiento y penitencia en este fin de semana largo. Aquí los siete pecados verbales en la oficina:

“Esta no es mi chamba”. Es una frase que se nos viene a la mente a velocidad crucero cada vez que nos hacen ese encargo molesto, que corresponde a un practicante o alguien de mucho menor rango. Pero ¡alto!, no lo mire a través de sus ojos, sino de los de su jefe. Para él, probablemente su trabajo sea hacer lo que él le pide que haga así que antes que soltar la fatídica frasecilla sería saludable averiguar por qué le hicieron el pedido; puede que haya una razón válida. Si aun así siente que no sería saludable para la empresa –no para usted– hacerlo, entonces intente una explicación y señale quién puede hacer la tarea mejor y por qué. En algunos jefes funciona. En todo caso, hacer “chambas” que van más allá de su cargo siempre suma.

“Este no es mi problema”. ¡Cuánto “burócrata” del sector privado da esa sentencia definitiva! Lo cierto es que cuando nos sueltan esa frase nos sabe más a un “no me importa”, lo que habla de su impresión sobre la otra persona, que a que objetivamente esto “no corresponde a mi puesto”. Mala actitud. Lo mejor es siempre mostrarse colaborador y ofrecerse a ayudar. Aquí privilegie ver el bosque y no los árboles. Forma parte de un equipo y el problema de uno es a la larga, problema de todos.

“No es mi culpa”. ¡Allí está!, cuántas veces hemos sacado cuerpo, nos hemos desmarcado casi de forma automática, para esquivar la dolorosa responsabilidad de asumir nuestros errores. Pero, responsable o no, más que asignar culpas lo importante es resolver los problemas rápida y eficazmente. Es lo más recomendable para que a su jefe se le pase el colerón. Decir “yo no fui” lo hace parecer más culpable y no trae una solución escondida. Además, le quita la oportunidad para demostrar lo bueno y práctico que es superando los obstáculos y errores.

“Sólo puedo hacer una cosa a la vez”. ¡Claro! puede chatear con tres personas, escuchar música y mirar su Facebook al mismo tiempo, pero ¿no puede con el multitasking? Aquí un consejo. Quejarse de tener demasiado trabajo puede mandar dos señales al mercado (léase su jefe) i) que no le gusta lo que hace y ii) que no puede con el puesto. Además, ¿cuánta gente conoce que dice “qué poco trabajo tengo”, “cuánto tiempo me sobra” o “qué relajado estoy”? Por el contrario, TODOS nos sentimos recargados, todos estamos ocupados, todos tenemos poco tiempo, desde el gerente hasta la recepcionista. Vivimos en una época de gente ocupada. No por gusto el estrés y las dolencias cardíacas son dos de los caballeros apocalípticos de nuestros tiempos.

“Estoy sobrecalificado para este trabajo”. Bueno, probablemente lo esté, sobre todo en este mundo de profesionales con grados, maestrías, doctorados, cursos y talleres que valoran muchísimo el costo de sus diplomas y las horas de estudio invertidas. Sin embargo, éste es el trabajo que tiene, el que aceptó, y aunque le pese, el que debe hacer. Andar diciendo por allí que usted es demasiado bueno para él logra dos cosas: i) que sus compañeros le echen “mal de ojo” y ii) que su jefe piense que es un tremendo soberbio (por no decir algo más fuerte). Si su propósito es que lo miren como un ser superior, el tiro puede salirle por la culata.

“Este trabajo es papayita, lo puede hacer cualquiera”. Como en el punto anterior, lo que usted dice entre líneas es que es demasiado inteligente para lo que hace. Otra lectura –que puede ser la de su jefe– es “este trabajo es estúpido”. Fácil y estúpido son adjetivos que usted no quiere de su trabajo porque en cierta forma empequeñece lo que hace la empresa. Si este es fácil, hágalo rápido, y si es estúpido, hágalo de todas formas. Nadie dijo que toda su chamba tiene que ser digna de físicos cuánticos y en el enorme engranaje corporativo, el trabajo “estúpido” también es necesario.

“Esto no se puede”. Nunca, nunca, nunca le diga a su jefe que algo no puede hacerse, a menos que ello implique infringir la ley. Recuerde que allí, con su NO burócrata, está poniendo un freno a los despegues creativos de su superior y en sus ojos, al desarrollo de la empresa. Incluso cuando lo solicitado es digno de un capítulo de “Misión Imposible”, admitir esa imposibilidad lo puede posicionar como un incapaz, poco imaginativo o flojo. Mejor antes que enfocarse en la solución, entienda cuál es el problema, cuáles son los objetivos que buscan alcanzarse y analice si existe una respuesta humanamente posible, más barata o eficiente. Si usted propone un plan B más ingenioso, hará a su jefe muy feliz.

Finalmente, ante la duda, recuerde que es mejor “callar y sonreír”, antes que soltar cualquiera de las frases suicidas. Preste atención a esa alarma y tome en cuenta que el silencio en este particular caso vale oro

Semanaeconomica.com

Seis empresas peruanas cierran negocios por US$7.3 millones en feria de EEUU

Seis empresas peruanas del sector productos naturales y orgánicos lograron cerrar negocios por US$7.3 millones durante su participación en la feria Natural Expo West, realizada en California entre el 12 y 14 de marzo pasado, según el Comité de Comercio Exterior de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

En esta feria participaron las empresas: Machu Picchu Trading, Cooperativa Agraria Industrial Naranjillo, Peruvian Nature, Innovaciones Alimentarias, Gastronomic Fruits y Green Export, las cuales se contactaron con más de 200 compradores y obtuvieron como primer resultado ventas inmediatas para los tres siguientes meses por aproximadamente US$600,000.

semaneconomica.com

Crean software peruano que eleva productividad de pequeñas empresas (Perú)

"Titán" es el primer software peruano para ser utilizado en la industria manufacturera, muebles y metalmecánica, y que permitirá conocer en tiempo real el uso de las máquinas, las herramientas, la mano de obra y el insumo.

Dicha herramienta hará posible llevar de manera integrada todo el proceso de fabricación de un producto, desde la planificación, programación, control de producción hasta las mermas, dijo el director ejecutivo del FINCyT, Alejandro Afuso. Por su parte, el coordinador general del proyecto, ingeniero Guillermo Arce, añadió que también se puede utilizar en actividades de artesanía y hasta en producción industrial de alta tecnología, donde las materias primas se transforman en productos acabados a gran escala.

La elaboración del software estuvo a cargo de la empresa Intelibiz Perú con el financiamiento del Programa de Ciencia y Tecnología (FINCyT), de la Presidencia del Consejo de Ministros, y cofinanciada por el Banco Interamericano de Desarrollo.

semanaeconomica.com

Las empresas y las redes sociales (internacional)

Siguiendo los pasos de los consumidores, las grandes compañías internacionales están participando cada vez más en las redes sociales. Un estudio realizado por Burson-Marsteller determinó que el 79 por ciento de las empresas en el ranking de Fortune Global 500 están usando al menos una de las plataformas digitales más populares: Twitter, Facebook, YouTube o un blog corporativo.

Tal como lo encontró el estudio Fortune 100, Twitter es la red social de elección para las compañías en la lista del Fortune Global 100. El estudio mostró que el 65 por ciento de las 100 compañías más grandes a nivel internacional tiene cuentas activas en Twitter; 54 por ciento tiene una página en Facebook; 50 por ciento tiene un canal de YouTube dedicado y un tercio (33 por ciento) tienen un blog corporativo. Sólo el 20 por ciento de las empresas globales están utilizando estas cuatro plataformas en forma simultánea para comunicarse con sus grupos de interés.

Las preferencias de las compañías difieren de acuerdo a la región geográfica en que se encuentran. Aquellas empresas basadas en los Estados Unidos y Europa, están más propensas a utilizar Twitter o Facebook que otras plataformas, como los blog corporativos. Por el contrario, las compañías de la región de Asia-Pacífico prefieren utilizar blogs corporativos por sobre otro tipo de plataformas digitales. Sin embargo, las empresas asiáticas utilizan Twitter o Facebook para comunicarse con sus audiencias de Occidente (por ejemplo, Toshiba).

El estudio también refleja el hecho de que las compañías ya han comenzado a buscar la interacción digital así como el establecer relaciones con sus audiencias a través de las redes sociales, más allá de la diseminación de un mensaje corporativo en particular. Las compañías que usan Twitter tienen en promedio unos 731 seguidores, y 38 por ciento de estas empresas dan respuesta a los tweets que reciben (por ejemplo, Vodafone UK). Treinta y dos por ciento también replican (“re-tweeted”) o respondieron a comentarios realizados durante la última semana (como Verizon Careers).

Para ayudar a las compañías a navegar en las redes sociales, Burson-Marsteller ha desarrollado diversas herramientas, entre las cuáles se encuentra el “Social Media Check-up”, que analiza cuál es la presencia de las empresas en las redes sociales y su impacto en su salud y reputación digital.

webretail.ar

Siete empresas viajarán a Alemania para la mayor feria de bienes de consumo en el mundo

Siete empresas del sector artículos de decoración y regalos participarán entre el 12 y 16 de febrero en la mayor feria de bienes de consumo en el mundo, Feria Ambiente, que se realiza en Francfort (Alemania), como parte del programa AL-Invest IV, informó la Cámara de Comercio de Lima.

La feria, que se realiza desde 1949, es considerada una de las más representativas del mundo en este sector, y contará con cerca de 4,500 expositores de 90 países. El pabellón peruano organizado por Promperú tendrá un stand donde se presentará a las empresas Sumac Chasca Perú, Rinconcito de las Tradiciones Peruanas, Consorcio Qorytica (representado por la empresa Cerámica Quinua), Gabel, entre otras.

Semanaecnomica.com

Disminuyen 27% las fusiones y adquisiciones en Latinoamérica

El valor de las fusiones y adquisiciones de empresas en Latinoamérica llegó a 106 mil 425 millones de dólares en 2009, una caída de 27 por ciento respecto a 2008, cuando fue de 146 mil 40 millones de dólares, según el sitio Latin Business Chronicle.

La compra del frigorífico brasileño Bertin por su rival mayor JBS, por seis mil 288 millones de dólares, fue el negocio más destacado en la región, según la nueva clasificación de Chronicle y Thomson Reuters de las 100 fusiones y adquisiciones más grandes en la región.

Otros negocios importantes fueron la compra de la procesadora de carne brasileña Said por parte de su rival Perdigao, en cuatro mil 449 millones de dólares, y la compra del proveedor de Internet brasileño GVT por parte de la francesa Vivendo, en tres mil 788 millones de dólares.

La compra de Wal-Mart Centroamérica por parte de Walmex, en dos mil 644 millones de dólares, fue el cuarto mayor negocio en América Latina el año pasado.

Brasil región. En total, 497 fusiones fueron anunciadas en el país sudamericano con un valor de 72 mil 496 millones de dólares, una caída de 26.5 por ciento, respecto al año previo.

Pese a la crisis en 2009, varios bufetes legales estadunidenses y brasileños lograron aumentar sus negocios de fusiones.

Las fusiones latinoamericanas asesoradas por la firma White & Case, por ejemplo, aumentaron su valor con 494.8 por ciento a 15 mil 281 millones de dólares, según Chronicle.

Fuente: Notimex (México)