Gerentes peruanos son los que cambian de trabajo con mayor frecuencia en Sudamérica

Los profesionales jóvenes son más propensos a ver nuevas experiencias, según estudio de consultora

Si hiciéramos la analogía de una empresa y un barco, se podría decir que hasta hace unos años los ejecutivos —cual oficiales de la Armada— eran los últimos en abandonar una organización (barco, para nuestra analogía). Sin embargo, esa figura ha cambiado radicalmente, pues según el estudio Saratoga, realizado por PricewaterhouseCoopers (PwC), la tasa promedio de rotación en el Perú duplica la de Sudamérica: 17,5% y 8,3%, respectivamente.

¿Cómo se llegó a esta situación? Sergio Koremblit, socio líder de la consultora, explica que la rotación entre ejecutivos peruanos es producto de la buena situación económica del país, que permite que los profesionales con experiencia y alto valor agregado opten por mejores ofertas laborales. “La alta rotación también viene porque hay requerimiento de compra de know-how y en el mercado hay pocos ejecutivos con gran valor curricular para industrias especializadas o en desarrollo”, añade.

La explicación de Koremblit se refuerza con otro hallazgo del estudio, que refiere que la desvinculación voluntaria en el país llega al 7,9% de los casos, frente a una media de 3,7% en Sudamérica.

La especialista en temas laborales Inés Temple concuerda con que la actual rotación de ejecutivos es mucho mayor si la comparamos con el ratio de hace unos 5 años. Sin embargo, discrepa con la comparación regional: “Nosotros encontramos que la rotación en el país es similar a la de mercados mucho más avanzados como los de Brasil, Colombia, Chile y Argentina”, comenta.

Cabe precisar que el estudio de Saratoga se basa en muestras tomadas en 8 sectores económicos de Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Uruguay y Perú.

En lo que sí concuerda Temple es que el desempeño económico del país provoca estos nuevos escenarios. Es más —añade— la nueva coyuntura hace que ahora haya mayor aceptación de los ejecutivos que se encuentran en transición laboral. Sobre este punto precisa que hace 15 años “estar entre trabajos era una señal negativa que generaba cuestionamiento, pero hoy el ejecutivo es consciente de que es una parte normal de su ciclo de trabajo”.

elcomercio.pe

Retail Será Uno de los Sectores Más Dinámicos en Resultados del Año (CHile)

La razón principal que esboza el experto de Banchile Inversiones, es la reactivación económica tanto del país como de la región.

El sector retail se perfila como uno de los más dinámicos en el 2010, según Christian Contreras de Banchile Inversiones. Esto, gracias a las buenas proyecciones de consumo por los indicios de reactivación económica.
—¿Qué perspectiva tiene para el retail este año?
—Estamos esperando que éste sea uno de los sectores más dinámicos en términos de resultados durante este año, porque su actividad está muy asociada con el consumo interno, en Chile y en la región, ya que en el país tenemos operadores tanto acá como en Sudamérica, tal es el caso de Cencosud, Falabella y La Polar. Además, este último ingresará a Colombia.
Esperamos que, en el caso de Chile, durante el año actual su consumo aumente 7,6%, lo que marca una reactivación bastante importante, con lo que se pueden beneficiar los actores con presencia local. A nivel de Latinoamérica, también hay signos de repunte económico, particularmente en Brasil, Perú y Colombia, que son los países importantes para el retail local.
—¿Cuál es la ventaja del comercio minorista en contraste con otros sectores?
—Las empresas con venta directa en comparación con otros rubros tienen la ventaja de que su actividad está muy cercana al ciclo, por lo tanto, en alzas económicas este es uno de los sectores que se pueden ver más beneficiados en términos comparativos.
—¿Qué riesgos existen?
—Una reactivación económica más lenta de lo esperada en los países. También hay riesgo de tipo de cambio, sobre todo para los operadores locales con presencia en el extranjero, vale decir, una apreciación del peso no esperada va a tener efecto en los resultados.
—¿Qué otras complicaciones se pueden dar?
—También hay un riesgo al alza y a la baja en el sentido de potenciales fusiones y adquisiciones dentro del sector o ingresos de operadores internacionales en los países en los cuales las cadenas están operando. En el caso de Chile, encuentro más acotado este riesgo, porque aquí la industria ya está bastante consolidada en el sentido de que hay operadores multiformatos fuertes y corporaciones de nichos como La Polar, que si bien no son de formatos diversos, están enfocados en sectores específicos medio-bajo.
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Paco Rabanne abrió en Chile su primer local sudamericano

A pesar que es una marca original para mujeres, la empresa decidió expandirse a Chile con una tienda masculina. La decisión se debe al éxito que ha tenido la venta de un perfume para hombres en los centros comerciales de la cadena chilena Falabella.
La firma de moda francesa Paco Rabanne abrió la semana pasada su primera tienda en Suramérica en un centro comercial en Santiago de Chile, informó hoy la prensa local.
El director general de la marca, Vincent Thilloy, señaló al vespertino La Segunda que, a pesar de ser una marca original para mujeres, la empresa decidió expandirse a Chile con una tienda masculina, debido al éxito que ha tenido la venta de su perfume para hombres en los centros comerciales de la firma chilena Falabella.
El objetivo de Paco Rabanne es seguir creciendo junto a la marca chilena en Colombia, Argentina y Perú, países donde la tienda está presente.
La firma Paco Rabanne, que ingresa unos 480 millones de euros (unos 682 millones de dólares) en ventas a nivel mundial, decidió instalarse en Chile pese a la crisis para cubrir el vacío del \"lujo accesible\", dijo Thilloy.
Francisco Rabaneda Cuervo, nombre auténtico del creador de la marca, nació en San Sebastián (España) y se exilió a Francia durante la Guerra Civil española (1936-1939), donde estudió arquitectura, hecho que marcó sus diseños de moda en los que experimenta con diferentes materiales.
La marca tiene previsto instalar otras dos tiendas el próximo año en otros dos centros comerciales.
Fuente: Mdzol

Cencosud apuesta por Sudamérica

El grupo minorista chileno desarrollará un agresivo plan de expansión en el que tiene previsto invertir unos US$3.000M para duplicar sus ventas, en un plazo de cinco años.
por Reuters Santiago. El grupo minorista Cencosud mantiene a firme sus inversiones en Sudamérica, pese a un esperado menor dinamismo del consumo y del crecimiento de la región el próximo año, dijo este viernes el gerente general corporativo de la firma, Laurence Golborne.

Cencosud, con casa matriz en Santiago y operaciones en Argentina, Brasil, Colombia, Chile y Perú, ha desarrollado un agresivo plan de expansión en los últimos años y tiene previsto invertir unos US$3.000 millones en un plazo de cinco años para duplicar sus ventas.

"Los planes de inversión de la compañía se han trazado en un horizonte bastante más largo que la economía de un año. Cencosud es una compañía que ha venido invirtiendo de forma permanente y consistente en el tiempo en momentos de vacas flacas y vacas gordas", sostuvo Golborne.

Analistas de bancos de inversión han anticipado un escenario mucho más complejo para las economías de América Latina en 2009, con una tasa promedio de crecimiento cercana a 3,5%, por debajo de la expansión esperada de un 4,7% para este año, según cálculos de la Cepal.

"Siempre hemos estado mirando una proyección de largo aliento (...) por lo tanto nuestros planes de inversión no se alteran", dijo el ejecutivo.

Asimismo, las proyecciones de ventas por más US$10.300 millones para este año no han sido ajustadas, porque las actuales condiciones de la economía regional "ya estaban previstas", aseguró.

Cencosud tiene fuerte presencia en el rubro de supermercados, tiendas por departamentos y de mejoramientos del hogar, además participa en el negocio de tarjetas de crédito y centros comerciales, entre otros.

El grupo minorista registró una baja de un 49% de su utilidad del primer semestre, frente al mismo período del año pasado, cuando obtuvo una ganancia extraordinaria por la venta de una participación en la firma local Mall Plaza.

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