La muestra fue de 1286 ejecutivos a nivel nacional.
La encuesta
elaborada por LHH-DBM, dió como resultado que el 45% de ejecutivos buscan
personal para su empresa revisado el perfil de redes sociales (Facebook, Twitter
o alguna otra).
Como se indica el
45% de consultados (la muestra fue de 1286 ejecutivos a nivel nacional) empleó
por lo menos alguna vez redes sociales en su búsqueda de
trabajadores.
En tanto, el 78 %
de ejecutivos consideró que las redes sociales sí se emplean para la búsqueda de
empleados.
Finalmente la
encuesta señala los usos que los ejecutivos dan a las redes sociales. Sobre
Facebook un 85% indicó utilizarla para socializar, un 37% para buscar
información en general, un 3% para buscar empleo y un 7% para reclutar
personal.
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